Frontfaget har kommet til enighet i forhandlingene

Forhandlingene i frontfaget endte med enighet om en ramme for lønnsoppgjøret på 4,4%. Denne rammen er lagt etter at det ble enighet under meklingen.

Rammen vil danne et utgangspunkt for alle andre lønnsforhandlinger i norsk arbeidsliv.

Med resultatet fra frontfaget klart har vi et utgangspunkt for oppgjørene i alle andre sektorer i arbeidslivet. Den såkalte frontfagsrammen gir som oftest føringer for de øvrige oppgjørene.

Rammen på 4,4% gir et utgangspunkt for de kommende forhandlingene i de store lønnsoppgjørene for offentlig ansatte og alle øvrige lønnsoppgjør knyttet til privat og offentlig sektor. Et vesentlig element ved forhandlingene i alle områder er selvfølgelig reallønnsvekst. Teknisk beregningsutvalg (TBU) har anslått prisveksten i 2026 til 3,2 %. Hvis vi i staten får en ramme som i frontfaget på 4,4% vil dette selvfølgelig kunne gi en betydelig reallønnsvekst for mange.

Frontfagsrammen er ikke en fasit, men den danner et utgangspunkt. At partene i konkurranseutsatt norsk industri angir retningen er alle parter enige om, men rammen er verken et gulv eller et absolutt tak for forhandlinger i andre tariffområder. Resultatet fra frontfaget må defineres som en norm. I staten må man for eksempel også vurdere andre faktorer, som lønnsmessig utvikling over tid og de enkelte virksomhetenes evne til måloppnåelse. Som kjent har staten, i likhet med andre deler av offentlig sektor, hatt rekrutteringsutfordringer som har ført til en ganske stor lønnsdannelse utenom lønnsoppgjørene.

KY har levert krav til vår hovedsammenslutning YS Stat. Lønnsoppgjøret i staten starter formelt med kravoverlevering førstkommende torsdag, 16. april. Partene har frist på seg til torsdag 30. april med å komme til enighet om en forhandlingsløsning som gir oss en ny tariffavtale for perioden 1. mai 2026 – 30. april 2028 og en lønnsvekst for inneværende år.

Forbundets hovedkrav inn i oppgjøret er selvfølgelig en ansvarlig, men også betydelig lønnsvekst. Sammen med enkelte justeringer innenfor tariffavtalens fellesbestemmelser mener vi dette er fornuftige krav som gir mulighet for en god forhandlingsløsning.

Fra vår side er det viktig at forbundets medlemmer, som ansatte innenfor offentlig tjenesteyting, oppnår et lønnsnivå som kan bidra til at vi beholder eksisterende og kan rekruttere nye medarbeidere med nødvendig kompetanse innenfor virksomheten. Det er av avgjørende betydning med gode og kvalifiserte medarbeidere for at kriminalomsorgen skal opprettholde kvalitet i straffegjennomføringen og nå de målene som er satt for virksomhetens drift.

Det er viktig at rammen som nå er oppnådd i industrien er retningsgivende for lønnsoppgjøret i staten. Dette sikrer fortsatt oppslutning om frontfagsmodellen. Vi mener likevel at statens særpreg gjør det nødvendig at statsansatte minst gis en like god lønnsutvikling som ansatte i privat sektor.

Denne uken starter altså lønnsoppgjøret for alvor. Kravene våre i korthet er at lønnen må øke mye mer enn prisene. Vi krever også at lønnsnivået sikrer at staten kan beholde viktig kompetanse. Det kan bety at rammen i frontfagsoppgjøret er for lav for en god forhandlingsløsning i staten.

Informasjon om lønnsoppgjøret vil oppdateres fortløpende på forbundets nettsider og nettsidene til YS Stat.