For dårlig utdanning?
Kriminalomsorgens Yrkesforbund (KY) sine medlemmer ved KRUS har gått sammen om en kronikk hvor de kritiserer egen fagorganisasjons holdning til fremtidens fengselsbetjentutdanning. Det fremheves som en sannhet at KY er imot økt kompetanse hos fengselsbetjentene. Vi ønsker å nyansere de meninger vi blir tillagt i kronikken.
Kriminalomsorgens Yrkesforbund (KY) sine medlemmer ved KRUS har gått sammen om en kronikk hvor de kritiserer egen fagorganisasjons holdning til fremtidens fengselsbetjentutdanning. Det fremheves som en sannhet at KY er imot økt kompetanse hos fengselsbetjentene. Vi ønsker å nyansere de meninger vi blir tillagt i kronikken.
Først og fremst er det bra at man utfordrer egen fagforening. Det er utopisk å tro at alle medlemmene i KY (eller enhver annen fagforening) vil være enig i alle meningene organisasjon fronter utad. Diskusjoner er derfor viktig for å belyse flere sider.
KY er ikke imot at fengselsbetjenter skal få økt kompetanse. Vi er derimot uenig i at omgjøring av fengselsbetjentutdanningen til en fullverdig bachelorgrad er løsningen på Kriminalomsorgens utfordringer slik kronikkforfatterne fremstiller det.
Viser til KY sitt innspill til departementet mandag 26.08.24:
Utfordringene i kriminalomsorgen handler ikke om mangel på kompetanse hos de fengselsfaglig utdannede, utfordringene handler primært om at vi blir pålagt å operere utenfor vårt samfunnsoppdrag (psykisk syke i fengsel), bemanningsutfordringer, ressursmangel, høy bruk av midlertidige ansatte uten fengselsfaglig utdanning og sist, men ikke minst at partene i virksomheten ikke har makt og myndighet til å gjøre nødvendige strukturelle grep på grunn av detaljert politisk styring.
Bachelor fremfor dagens grunnutdanning?
Er det slik at man blir en veldig mye bedre fengselsbetjent med en 3-årig bachelorutdanning fremfor dagens grunnutdanning? Vil kvaliteten bli så mye bedre at man faktisk trenger færre ansatte til å jobbe i fengslene? Altså at kvaliteten trumfer kvantiteten slik det står i kronikken? Menes det altså at den fengselsbetjentutdanningen som i dag tilbys ikke er god nok, og ikke gir nok faglig tyngde? Har man utdannet fengselsbetjenter som ansatte på KRUS mener ikke er skikket nok til å jobbe i fengsel? Har man ikke kvalitetssikret utdanningen?
KY mener at dagens fengselsbetjentutdanning er god, og utdanner svært kompetente fengselsbetjenter. Utfordringen er at man opplever stor avstand fra den utdanning man har fått, til den hverdagen man møter i fengslene i dag. Vi tror ikke den avstanden hadde føltes noe mindre om man gikk ut av KRUS med en bachelorgrad.
Det hevdes i kronikken at mange fengselsbetjenter ikke vil jobbe med straffegjennomføring på høyt sikkerhetsnivå, fordi arbeid i friomsorgen og på lavere sikkerhetsnivå er mer meningsfylt. Vi mener at arbeid i fengsel med høyt sikkerhetsnivå også er meningsfylt. Men det krever en bemanningsgrad som stiller ansatte i posisjon til å utøve det yrket de har utdannet seg til.
Slik at hverdagen man møter i fengslene gjenspeiler det inntrykket man blir gitt under utdanningen.
Kronikkforfatterne hevder at en bachelorutdanning vil være med på å øke fengselsbetjenters mulighet til å få jobb på lavere sikkerhetsnivå og friomsorgen. KY er helt enig i at fengselsbetjenter bør ha mulighet til å søke seg til ulike karriereveier i egen virksomhet. Dog er det en kjensgjerning at de aller fleste som går ut av KRUS skal og må jobbe ved fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Og vi mener at det må legges til rette for at de aller fleste også ønsker det. Slik bachelorutdanningen fremstilles virker det jo nærmest som det skal være veien ut av Kriminalomsorgen.
KY mener at bachelorgrad ikke må være en forutsetning for å jobbe på lavere sikkerhetsnivå eller i friomsorgen. Dagens grunnutdanning gjør fengselsbetjenter skikket til å inneha disse jobbene.
KY mener det viktigste med den fremtidige utdannelsen av fengselsbetjenter er at den fremdeles er lønnet. Det burde sågar vurderes å øke lønnen som gis under utdannelsen for forhåpentligvis å få et større mangfold og enda flere kvalifiserte søkere.
Igjen viser vi til KY sitt innspill til departementet mandag 26.08.24:I dagens kriminalomsorg ser vi at alle enheter har et svært høyt forbruk av midlertidige ansatte uten fengselsfaglig utdanning, flere av disse vil gå som midlertidig ansatte frem til de oppnår stillingsvern jf. Lov om statens ansatte. Disse ansatte blir ikke ivaretatt kompetansemessig av arbeidsgiver. I modellen som KY foreslår skal alle lokalt rekrutterte ansettes fast, og ha både plikt og rett til å delgjennomføre fengselsbetjentutdanningen.
Som nevnt innledningsvis er vi ikke imot at fengselsbetjenter skal få økt kompetanse.
Vi er uenig i premisset om at de ikke har nok kompetanse i dag.
Det bør være rom for at noen gis bachelorgrad ved KRUS også i tiden som kommer, og gjerne også mastergrad.
At KY ønsker en mer praksisnær utdanning argumenterer ikke mot økt kompetanse, men for kompetanse som gjør fengselsbetjenten rustet til å møte hverdagen slik den er i Kriminalomsorgen. Ikke slik vi skulle ønske at den var. Lokal rekruttering sikrer at det kan rekrutteres fengselsbetjenter i hele landet.
Det skrives i kronikken «Vi stiller oss undrende til hvem som skal kvalitetsikre utdanningen dersom fengselsbetjentutdanningen skal gjennomføres lokalt?».
KY mener at dette bør være KRUS. I studiekatalogen for studieåret 24/25 hos samordna opptak ligger det 100 ulike bachelorstudier som gjennomføres som nettstudier, samlingsbasert eller kombinasjonen av disse. Skal kriminalomsorgen gå fremtiden i møte, må KRUS utdanne fengselsbetjenter der de er.
Til slutt i kronikken etterspør man en bred demokratisk prosess i medlemsmassen, herunder et ekstraordinært medlemsmøte. Vi verdsetter engasjementet, men det er ikke slik vi driver vårt arbeid. Om alle saker KY er involvert i, eller svarer ut, skulle være gjenstand for medlemsmøter hadde vi ikke gjort annet. Vi er valgt av medlemmene for å snakke deres sak. KYs tillitsvalgt på alle nivåer vil fremme meninger som de mener gagner medlemsmassen på best mulig måte sett under ett.
Med hilsen,
Sentralstyret Kriminalomsorgens Yrkesforbund