Politisk møte i region Sør

Vestfold politikere fra Høyre tok kontakt med tillitsvalgte for å øke sin innsikt og kunnskap om Norsk kriminalomsorg

– Vestfold politikere fra Høyre tok kontakt med tillitsvalgte for å øke sin innsikt og kunnskap om norsk kriminalomsorg

I går møtte tillitsvalgte fra KY lokalt, regionalt og sentralt lokale politikere fra Vestfold sammen med representanter fra arbeidsgiver. Rita Kilvær har tidligere vært ansatt som regionsdirektør i Sør og har lang erfaring som jurist og toppleder innenfor politiet, kriminalomsorgen og nå som direktør for pasientreiser. Kilvær er 3. kandidat for Vestfold Høyre ved stortingsvalget 2025. Hun deltok i møte sammen med sin partikollega Mathias Willassen Hanssen (H) som har erfaring fra oppvekstfeltet. Han jobber i dag som kommunikasjonsrådgiver for utdannings- og forskningsfraksjonen i Høyres stortingsgruppe. Han er 2. kandidat for Vestfold Høyre ved stortingsvalget 2025.

Vi startet møte hos Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) Horten hvor Synne Engh-Hellesvik (regionsdirektør Sør), Bjørn Christian Borgen (seksjonssjef KDI Horten), Steinar Norheim (KYs lokalleder KDI Horten), Kristin Ebbestad (regionstillitsvalgt Sør), Mikael Olsson (nestleder KY region Sør) og Ina Nyheim Bruun (seniorrådgiver KY sentralt) deltok.
Norheim fikk gitt poltikerne innblikk i de tekniske hjelpemidlene som kan benyttes ved gjennomføring av straff i samfunnet og hvordan disse fungerer. I tillegg fikk Kilvær og Hanssen en historisk tidslinje om oppstart av elektronisk kontroll i 2008 som et pilotprosjekt og frem til i dag. Omvendt voldsalarm ble også vist frem og hvordan denne fungerer i praksis, i tillegg til ansvarsfordelingen mellom kriminalomsorg og politi. Det er ingen hemmelighet at kontrollsentralen i Horten har fått økte arbeidsoppgaver som følge av utvidelse og ikke minst samfunnsutviklingen. Økt bruk av tekniske hjelpemidler og verktøy medfører så klart økte kostnader og et behov for flere ansatte, både ansatte med kriminalomorgskompetanse og IT kompetanse.

Regionsdirektøren fulgte opp med å gi et innblikk i hvordan fag møter økonomi innenfor kriminalomsorgen. I stedet for at disse sporene følger hverandre må man jevnlig omprioritere oppgaver og ressurser på grunn av økonomi.
Hun var også tydelige på at justisfeltet må ses i sammenheng, øker man innsatsen hos politiet og domstol må også kriminalomsorgen satses på. Det er kriminalomsorgen som skal ivareta menneskene som blir satt i politiets varetekt eller som skal gjennomføre straff, da må de økonomiske rammene sikre at kriminalomsorgsansatte får utført jobben sin slik det er beskrevet i samfunnsoppdraget. Hun påpekte viktigheten av det tverrfaglige samarbeidet på tvers av etatene i velferdssamfunnet og at dette samarbeidet er viktig for å lykkes med visjonen «straff som endrer». Etatene operer på ulike systemer og områder med sine tiltak og satsningsområder i stedet for at vi sammen som velferdssamfunn deler kunnskap og kompetanse på tvers. Denne kunnskapen vil gi bedre tjenester til befolkningen.

Engh-Hellesvik var også tydelig på at region Sør har utfordringer gjeldende bemanning, men at vi også i virksomheten må bli bedre på å drifte og forvalte slik at vi sikrer gode løsninger. Samfunnet er i stadig endring og det er også teknologien. Standarisering av digitale løsninger er positivt, men hel digitale løsninger passer ikke alle i samfunnet. Det kan være svært utfordrende, eksempelvis når det gjelder bank ID og andre digitale løsninger, sier regionsdirektøren.

Ebbestad fortalte Kilvær og Hanssen om utfordringsbildet vi nå står i gjeldende bemanning og belastning. I 2024 var det ca. 300 fengselsbetjenter som avsluttet sitt arbeidsforhold i kriminalomsorgen, og mange av disse hadde ikke en ny jobb å gå til. Det forteller oss at arbeidsbelastningen på de ansatte er for høy. Vi ser en økende statistikk på vold- og trussel hendelser innsatte imellom og mot ansatte, i tillegg til at innsatte på høysikkerhets fengsler ofte har psykiske lidelser. Helsetjenestene er varierende fra fengsel til fengsel, årsaken til dette er at helsetjenester og spesialisthelsetjenester er en innleid tjeneste fra kommunen. Kriminalomsorgen er avhengig av at kommunen prioriterer ressurser til enhetene for å lykkes, dette er en utfordring mange steder. Innsatte blir ofte en «kasteball» mellom to stoler og det hjelper svært lite at enhetene må kutte ned på fellesskapstid i avdelingene som følge av for lav bemanning. Isolasjon og redusert menneskelig kontakt vet vi tar stor skade!

Vi fikk en omvisning på kontrollsentralen og innsikt i arbeidsdagen til ansatte bak alle skjermene.
Vi dro videre til Nordre Vestfold fengsel, avdeling Horten hvor fengselsleder Tor Merkesvik og lokal tillitsvalgt i KY, Trine Aarholt tok oss varmt imot. De kunne fortelle om Horten som et lite og annerledes fengsel med plass til 13 innsatte. Fengselet bærer preg av en gammel bygningsmasse, men innenfor bygningsmassen skjer det mye godt miljøarbeid hvor en framtid i samfunnet planlegges. Vi fikk gleden av å overvære en musikkøvelse som skulle fremføres på fengselets sommerfest, for en musikalsk gjeng! De lokale politikerne med følge fikk også omvisning på uteområdet hvor det var satt opp et drivhus og 12 vekstkasser til dyrking av grønnsaker, tomater, agurk, jordbær, reddiker, erter og urteplanter. Grønnsakene var til eget bruk, og de innsatte har ansvaret for veksthagen. Bakgården hadde også en 6 hulls minigolfbane som er sertifisert av det svenske golfforbundet. Innsatte på arbeidsdriften fikk fortelle om hverdagen sin i Horten fengsel og vise frem produksjonen, det er høy sysselsetting ved fengselet og innsatte viste takknemlighet over arbeidsdriften. Rita og Mathias fikk også snakket med skoleansvarlig ved fengselet, hun var tydelig på at man er prisgitt ressurser for å kunne tilby innsatte undervisning og opplæring som sikrer innsatte en bedre fremtid ved løslatelse. NVF, avdeling Horten har en stabil personalgruppe som har jobbet ved enheten i flere tiår. Pensjonister jobber også gjerne etter pensjonavgang. Dette forteller oss at Horten fengsel er et godt sted å være for ansatte og innsatte, hvor rammevilkårene ligger tilrette for en trygg og forutsigbar hverdag.

Vi vil takke Rita Kilvær (H) og Mathias Willassen Hanssen (H) for tiden deres og initiativet til dialog om utfordringsbildet i kriminalomsorgen. Vi vil også takke representantene fra kriminalomsorgen, gjestfriheten, omvisningen og tillitsvalgte for kunnskapsdeling og erfaringer fra hverdagen på ulike nivåer. Dette er nyttige innspill for den lokale politikken i Vestfold, men også til stortingsvalget høsten 2025.