Tillitskrise i kriminalomsorgen

Forbundet oversendte et brev i går med klare bekymringer til Justisdepartementet

I brevet uttrykker vi at vi mener kriminalomsorgen nå er organisert og ledet på en slik måte at måloppnåelse vanskeliggjøres og sikkerheten er truet for både ansatte og innsatte. I dagens situasjon er det reell risiko for hendelser med tragisk utfall og tap av menneskeliv.

Vi har videre kommentert utfordringen med at generalistmodellen for fengselsbetjent er under press og at førstelinjen i kriminalomsorgen de senere årene er redusert med 400 årsverk. Forbundet mener også at det ikke er samsvar mellom departementets uttrykte oppfatninger om virksomheten og de operative beslutninger som direktoratet har fattet knyttet til bemanning og sammensetningen av personellet.

Vi viser nok en gang overfor departementet at det er tre faktorer som er av avgjørende betydning for virksomhetens muligheter til å løse bemanningsutfordringene.

• Innholdet i arbeidshverdagen må oppleves meningsfylt
• Arbeidet må kompenseres riktig i dagens arbeidsmarked
• Arbeidstakerne må anerkjennes og verdsettes

Vi har også pekt på utfordringer innenfor partssamarbeidet som gjør arbeidssituasjonen særdeles vanskelig for de tillitsvalgte.

KY organiserer bredt i kriminalomsorgen og vi er opptatt av å finne gode løsninger, men tilliten til etatens ledelse er nå på et historisk lavt nivå. Vi mener derfor at det er på høy tid at departementet tar mer styring med kriminalomsorgen. Vi trenger en bedring av bemanningssituasjonen og større sikkerhet for de ansattes arbeidsvilkår.
Dette arbeidet må gis den største prioritet nå.